Zorg jij ervoor dat Limburg altijd kan rekenen op schoon drinkwater? Elke dag vertrouwen Limburgers op schoon en betrouwbaar drinkwater. Achter de schermen gebeurt er ontzettend veel om dat mogelijk te maken. Als Planner & Werkvoorbereider ben jij degene die ervoor zorgt dat monteurs, aannemers en specialisten op het juiste moment met de juiste materialen aan de slag kunnen. Jij houdt overzicht, brengt structuur aan in een dynamische omgeving en krijgt energie van puzzelen, organiseren en samenwerken. Geen dag is hetzelfde. Storingen, onderhoud en projecten lopen door elkaar en jij bent degene die ervoor zorgt dat alles soepel blijft verlopen.
Goed geregeld
- Het betreft een vacature voor 32 tot 40 uur per week
- Reageren kan tot en met 17 augustus 2026, de gesprekken vinden plaats op 25 augustus in Maastricht
- Het is een dynamische functie met veel uitdaging
- Arbeidsvoorwaarden zijn volgens de cao-waterbedrijven, deze functie is ingeschaald in G/7 (maandsalaris min € 3.329 en max. € 4.316 bruto per maand bij fulltime dienstverband).
- Naast het salaris ontvang je een individueel Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van in totaal 15,5% van je salaris. Hiermee kan jij de keuzes maken die bij jou passen en een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om het met je salaris te laten uitbetalen, het om te zetten naar extra verlof of fiscaal vriendelijk te besteden aan specifieke doelen.
Bij WML halen we het beste in Limburg naar boven. Dag in dag uit, 24 uur per dag, zorgen we voor fris, helder en betrouwbaar drinkwater voor alle Limburgers. Dat doen we met een team van zo’n vierhonderd watermakers, die met passie en vakmanschap iedere dag het beste in zichzelf naar boven halen. En in elkaar. Onze uitdaging ligt in het garanderen van de drinkwaterkwaliteit en –levering voor alle Limburgers, ook in de toekomst. Om dat te bereiken, investeren we in behoud en ontwikkeling van de kennis van onze medewerkers. Aangezien dit een traject van jaren is, bieden we onze medewerkers veel ontwikkelmogelijkheden en uitgebreid pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Download arbeidsvoorwaardenDit ga je doen
Je gaat je onder andere bezighouden met de volgende werkzaamheden:
- Je maakt werkzaamheden uitvoeringsgereed en werkt mee met het technisch detailleren en calculeren van deze werkzaamheden samen met de diverse in- en externe disciplinespecialisten.
- Je maakt de vertaalslag van opgestelde jaarplannen met betrekking tot storings- onderhouds-, service- en projectwerkzaamheden naar middellange termijnplannen en finaal naar weekplanningen en stuurt bij waar nodig.
- Je bent de verbinder tussen (jaar)planning en uitvoering waarbij maximaal gebruik wordt gemaakt van het regelvermogen en vakmanschap van de medewerkers waarvoor je de planning en/of werkvoorbereiding uitvoert.
- Je bewaakt dat werkzaamheden van zowel interne- en externe leveranciers op tijd en conform afspraken worden uitgevoerd. Indien nodig stuur je bij.
- Je stelt periodiek rapportages op over de realisatie van de plannen en adviseert hierover naar het management en onderhoudt contact en overlegt met verschillende belanghebbenden binnen en buiten de organisatie over werkzaamheden en planvorming.
- Je zorgt ervoor dat de opdrachten binnen de gestelde budgetten en uitvoeringstermijnen vallen.
- Je houdt vaktechnische kennis bij door relevante ontwikkelingen en opleidingen binnen het vakgebied te volgen, deelt deze kennis binnen WML en zorgt voor praktische toepassingen ervan.
Wil je meer informatie?
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Erwin Peters, afdelingshoofd Distributie, via e-mail e.peters@wml.nl of op telefoonnummer 06 - 5491 3588.
Voor vragen over onze selectieprocedure en/of de arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Evi Jonkhout-Grit, Adviseur HRM; per e-mail e.jonkhout@wml.nl of telefonisch op 06-27821815.
Bij onze selectieprocedure hoort een pre-employmentscreening. Dit doen we om de veiligheid van ons drinkwater optimaal te bewaken.
Pluspunten van deze functie
- Arbeidsvoorwaarden zijn volgens de cao-waterbedrijven, deze functie is ingeschaald in G/7 (maandsalaris min € 3.329 en max. € 4.316 bruto per maand bij fulltime dienstverband).
- Naast het salaris ontvang je een individueel Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van in totaal 15,5% van je salaris. Hiermee kan jij de keuzes maken die bij jou passen en een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om het met je salaris te laten uitbetalen, het om te zetten naar extra verlof of fiscaal vriendelijk te besteden aan specifieke doelen.
- Je draait mee in de consignatiedienst.
Jouw profiel
- Je bent minimaal in het bezit van een afgeronde, bij de Nederlandse wet erkende, voor de functie relevante Mbo-opleiding met minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring.
- Je hebt functie- en vakgerichte opleidingen gevolgd naast de verplichte (wettelijke) opleidingen. Ervaring met SAP (MRS (Multi Resource Planning), PM (Plant Maintenance), CS (Customer Service) en MM (Material Management)) is een pré.
- Je bent in staat te werken in een dynamische werkomgeving. Je kunt goed samenwerken met anderen (binnen en buiten het team/de afdeling).
- Je bent nauwkeurig, zorgvuldig en hebt oog voor detail. Je vindt het uitdagend om voortdurend je werk te verbeteren en komt regelmatig met verbetervoorstellen.
- Je werkt graag volgens uniforme werkafspraken maar bent zeker ook in staat, indien nodig, te improviseren. Je signaleert kansen, mogelijkheden en/of bedreigingen, onderneemt daarop gericht actie en denkt vooruit hoe problemen kunnen worden voorkomen.
- Je bent besluitvaardig en bent in staat in het nemen van beslissingen op basis van beperkte gegevens.
Interesse? super!
Wat leuk dat je interesse hebt om watermaker bij WML te worden! Vul onderstaande gegevens in en voeg je cv en motivatiebrief toe, waarin je ons laat weten waarom jij dé nieuwe watermaker voor ons bent. Wie weet, praten we binnenkort verder over een mogelijke match tussen jou en WML.